一、实施军品认证工作的依据1.《中国人民解放军装备条例》第143条规定“质量体系评定不合格的单位不能承担装备科研、生产和维修任务”。2.总装备部对《装备承制单位资格审查规范（试行）》中规定：需审查第三方质量管理体系认证的有效性。3.中国人民解放军总装备部装电字[2001]第220号规定，国军标《质量管理体系要求》是各装备管理部门对军品承制单位提出质量管理体系要求和实施质量管理体系审核的依据。 4.军工产品质量体系认证委员会《军工产品承制单位质量保证体系认证管理实施细则》。二、申请军品认证条件及要求1.申请GJB9001A认证组织是为实施和保障军事行动的武器、武器系统和军事技术器材承担论证、研制、生产、维修任务的组织，或是与之配套的整机、部件、组件、器件和材料生产组织，或是为武器装备进行试验、贮存和工程建设等的组织；2. 初次认证申请组织，申请书需请军方用户签署推荐意见并盖章确认，同时填写《产品所在阶段情况调查表》。如该申请组织是部队，可由上级主管部门签字、盖章。对于民营企业申请军品时，需有军代表的意见书，其内容至少包括：人员状况；技术、设备情况；产品质量状况；对配套企业，要注明产品与装备的关系(用在什么地方)；说明生产的产品与军方单位的关系。3.认证审核前按GJB9001A－2001标准建立管理体系，并运行3个月以上时间。有军品订货及交付发生，且现场审核时应有军品生产。4.现场审核时由上述军代表和我中心审核组进行沟通座谈并形成《军代表对受审核方质量体系有效性意见评价表》。三、军品认证注册的性质1.军品认证注册是政府和军方的行为，反映和代表了武器装备顾客的利益；2.认证注册具有事实上的强制性，国军标质量管理体系认证说明了组织承担军品任务的能力；3.认证机构无权批准给受审方发证书。批准权在军工产品质量体系认证委员会。委员会是由总装备部领导、各军兵种装备部门领导以及工...
尽管SA8000标准和各社会责任守则都关注劳工标准，关注改善劳动条件，但它们二者之间也存在一定的区别。1、SA8000标准可用于独立的第三方认证审核，通过SA8000认证的公司将由SAI公布，而社会守则只用于公司内部的第二方审核，审核结果一般不对外公布。2、SA8000标准是一个公开的标准，由来自不同利益相关组织的代表制定而成，而社会守则一般是公司自行制定的内部政策，或者公司决定采用的外部守则，当然任何公司也可以采取SA8000标准作为公司守则。3、SA8000标准由经过SAI认可的认证公司安排专业审核员进行审核，每半年一次监督审核，而守则由公司决定谁来监督，如何监督和何时监督。4、SA8000标准内容覆盖基本的劳工标准的8个方面，而不同的社会守则内容可能各不相同，有些社会守则内容较少，有些社会守则可能还包括了环境保护或社区关系的内容。5、SA8000标准除了有社会责任表现的要求外，特别提出管理体系的要求，而社会守则一般只有社会责任表现的要求，而没有管理体系的要求。6、SA8000标准并不要求检查公司的供应商和分包商，但该公司有责任去控制它的供应商和分包商，而社会守则要求公司所有供应商和分包商都必须遵守，特别是生产带有公司名称、商标和标志产品的供应商和分包商。Sony-Ericsson提出得CSR及HP提出得SER就是一种典型的企业社会责任，通过公司的影响力推动其供应商和分包商改善企业社会责任。来自：新网资讯
2022年5月18日，德国汽车工业协会（VDA）针对VDA6.3过程审核发布了新的标准，即2022版。因为该版本没有正式发行，所以大家看的还是黄皮书，而2016版则是红皮书。 对于VDA6.3过程审核，是很多小朋友们非常熟悉的审核工具。眼尖的小朋友可能已经发现，对于该标准的名称发生了变化：2016版：产品开发过程/批量生产；服务开发过程/服务提供2022版：潜力分析；产品和生产过程的开发；产品和生产过程的实施；批量生产 2022版的内容，包括在产品开发过程/批量生产当中（也包括潜在供应商分析），但是将服务类的审核内容从VDA6.3中移除了。 可能很多朋友一脸懵逼，在原来学习的VDA6.3版本中，也没有服务类的审核嘛。其实这并不能怪读者朋友们，因为标准中其实针对服务类的审核，有专门的章节和条款（即审核清单），但是由于培训机构都没有针对此项进行培训，因此不为人知也，有图片为证（在VDA-QMC的正版软件analysis tools中也有服务类的审核，在我们的学习群里有专门的分享）： 服务类的审核，最早是放在VDA6.6标准中，后该标准与VDA6.3进行合并。现在又将服务类的过程审核分为物流（VDA6.8）和其它服务类（VDA6.6）。 除了上述的变化之外，我们接下来再详细讲解其它的变化：在要求中已经考虑到了与软件相关的方面。如果说2016版只是对软件管理的加强，那么2022版对于软件的管理涉及到方方面面。例如：审核员资质中对于软件开发经验的要求；强调了ASPICE的应用；在多个条款中涉及到软件管理的要求；背景在于，随着造车新势力和自动驾驶的兴起，软件的应用在汽车行业中越来越广泛。软件出现故障的频率越来越高，但有时候对于软件的故障很难捕捉到，但又可能涉及到安全的方面。因此，加强软件的管理非常有必要。 另外一个大的变化就是...
HSE风险管理体系清单体系元素审核要点1.1安全生产方针传达、宣贯安全生产方针，并保留相关记录。1.2安全生产责任制制定各岗位安全生产责任制。责任制颁布后对员工进行宣传、培训并保留相关记录。对各岗位安全生产责任制的到位情况进行年度评估。制定各岗位安全生产责任制到位情况考核办法，并执行。机构与职能发生变化时及时对责任制进行修改。每年对责任制的全面性、合理性与可操作性进行回顾，对存在的问题进行修订。责任制修订后与员工进行沟通。将员工拒绝程序向所有的员工进行沟通与说明。员工清楚拒绝程序。客观调查和统计分析拒绝事件。对拒绝事件分析结果提出改进措施。1.3安全生产法律法规与标准获取法律法规的渠道畅通。建立了法律法规与标准清单（库），并识别与安全生产相关法律法规与标准的有效性及适用条款。车间级制度符合法律法规的要求,并有编制、审核和批准人员签字。每年对建立的法律法规与标准清单（库）进行回顾。1.4安全生产目标与指标根据上级要求层层分解安全生产目标与指标收集上级安全生产目标与指标文件化资料，提供本单位安全生产目标与指标文件化资料。安全生产目标与指标结合本单位实际进行量化分解，做到可测量。制定实现目标与指标的各层次工作计划及保障措施。工作计划按期顺利开展。每月召开安全生产分析会定期对目标、指标和相应工作计划完成情况进行监测、分析。对工作计划执行中发现的问题及时采取了补救措施。每年对目标与指标完成情况进行回顾，包括经验、存在问题及建议措施。1.5安全生产会议按期召开安全生产会议。会议形成会议记录，并明确工作任务、完成的时限、责任人。对会议提出的行动或建议措施，进行跟踪、检查、验收、反馈及效果评价。1.6安全管理机构与人员配置配备了专、兼职安全管理人员。构建了车间、班组二级安全管理网络。安全区代表、内审员、事故/事件调查员参加了相关培训。被任命的安全区代表、内审员、事故/事件调查员有任命书，并...
新冠肺炎的蔓延，让原本被赋予偌大期待的2020年，以地狱模式开了局。不安、失望、恐慌、焦虑的情绪笼罩着每一个人。现在新冠疫情逐渐好转，但各行各业却哀嚎一片。在疫情肆虐之下，不管你在哪个行业，不管是什么身份，没有人可以成为局外人。有很多行业，被这场疫情彻底改变了；更有无数的企业，甚至没扛过一个月的时间就倒在了病魔面前，走向了裁员甚至破产的终局。更可怕的是，当一些企业在疫情面前积极求变，主动求生的时候，更多的企业却呆若木鸡，不知所措，坐等死亡。那些毫无抵抗风险的能力和储备的，甚至根本没有做过风险识别和预判的，连求变的机会都没有就瞬间死亡了。疫情无情，但也是企业的一次大考，好的活下来会更好，差的则连混日子的资格都没了。待到全国开始有序复工之后，所有活下来的企业都将经历困难期，此时企业更需要进行自我质量诊断和积极求变，在低谷中加紧改造和升级，建立一整套科学合理的持续改进的管理体系，而质量管理体系，作为一个企业管理的“指挥官”和“检验官”，从管理的全局性、统筹关联性、前瞻性等角度细化每一个制度和流程。发挥着企业质量管理的“检验证”、市场经济的“信用证”、国际贸易的“通行证”等作用。而在经济形势不好的时候，质量管理体系尤为重要。相信很多人都听说过裙边理论、口红理论，电影理论等，即这些生活中的一些小细节、小现象，却能折射出一国的经济状况，可以当做“经济晴雨表”来使用。例如，裙边理论（hemline theory）主要的观点是：女人的裙长可以反映经济兴衰荣枯，裙子愈短，经济愈好，裙子愈长，经济愈是艰险。意思是说，“经济增长时，女人会穿短裙，因为她们要炫耀里面的长丝袜；当经济不景气时，女人买不起丝袜，只好把裙边放长，来掩饰没有穿长丝袜的窘迫。”口红理论指的是经济萧条时，女人不再像以前那样随性买一些时尚、赶潮流的服装、化妆品，而是趋向于购买一些经典式样的、耐久使用的用品，尤其是奢侈品。口红是最...
新型冠状病毒肺炎疫情正在全国范围内肆虐，同很多行业一样，我国汽车制造行业（包括整车及整个汽车供应链）正承受着巨大的压力和考验。疫情期间如何保证自身质量管理体系的有效运行并最终确保产品实物质量及顾客满意，是众多国内汽车生产组织所面临的一个急需解决的问题。新型冠状病毒肺炎疫情在全国范围内的蔓延，对我国汽车制造行业（包括整车及整个汽车供应链）产生巨大影响，很多汽车生产企业至今无法正常组织生产（部分汽车生产企业虽已开工，但也无法正常进行生产）。为了使新型冠状病毒肺炎疫情对企业影响降到最低、为了持续满足顾客要求，需要IATF16949管理体系对汽车生产行业保驾护航，但如何使IATF16949管理体系在特殊时期发挥有效作用，我们提出如下建议：一、内外部因素及风险分析应结合组织实际情况，充分分析组织所在地区的疫情情况及政府的相关要求（目前各级政府对疫情管控要求较严，需充分识别），并进行有效风险分析。二、顾客要求/顾客特殊要求识别/评审应积极收集、分析、评审顾客要求/顾客特殊要求，如顾客是否针对产品、防护提出新的要求？是否对交付有特殊要求（如交付方式、交期、库存等）？特别说明：整车厂的顾客包括集团客户、经销商及最终用户等。三、体系/方案策划最高管理层亲自挂帅（充分体现领导作用），成立疫情领导小组；对疫情防控、疫情对生产/产品质量影响的总体策划，制定合理的疫情防控、组织有效运行、持续满足顾客要求的方案。四、组织环境/安全防护应确定适宜的开工时机和工作方式，确保满足各级政府及顾客要求；组织内部各区域、全体员工及产品均应得到有效防护，包括各种资源的配备（如口罩、消毒液等）、各项防护的有效实施等；应加强消毒管理，如确定合理的消毒频次、评估消毒对员工/产品影响的分析、消毒液的存储/标识等。五、内部沟通针对疫情总体情况、疫情对生产/产品质量影响及相应措施向全体员工进行宣贯、培训，确保相关人员对疫情总体...
外审员审核关注点资深外审员审核关注点总结，供大家参考：1、顾客特殊要求和体系关系矩阵必须建立，顾客特殊要求不是技术和图纸要求；如果没有，审核时企业需提供顾客出具的书面证据；2、产品安全满足13项要求，如，作业指导书有安全标识，追溯性必须100%有批次号，FMEA和CP必须有顾客的特殊批准，变更需经顾客批准等；3、员工举报电话必须建立，邮箱不接受；4、应急计划含常发自然灾害，最高管理者每年评审；5、风险分析不能按部门来做，必须按照过程，按照事件分析，风险需建立等级，制定预防措施；6、基础设施评价，须体现精益的原则；7、内部实验室，必须形成范围清单，标准清单和实验设备清单；8、内审员能力满足5项要求，包含培训老师资格（IATF授权机构的培训合格证明）必须保留；9、SQE除满足内审员5项要求，还需满足FMEA和CP的能力要求；10、记录保存：生产件批准文件、工装记录（包括维护和所有权）、产品和过程设计记录、采购订单（如适用）或者合同和修正，保存时间为产品在现行生产和服务中要求的有效期，再加一个日历年；11、软件开发应有质量保证过程，并纳入内审方案；12、供应商必须爬坡提升，审核计划形成文件；13、TPM形成文件化的目标，如：OEE\MTBF\MTTR;14、返工和返修必须有作业指导书，FMEA的分析；15、不合格品报废前，确保其丧失物理上的使用价值；16、控制计划必须结合FMEA更新；17、审核前须按照IATF16949标准要求，进行一次完整的内审和管理评审；18、转版审核须提供按新版运行的至少3个月的绩效指标。各个章节容易发生的问题IATF16949标准第四章容易发生的问题1.有些外部支持场所认证机构纳入了审核的范围，但在组织的质量体系的范围里没有描述；2.对于一些集团审核的案子，特别是有多个支持场所的，由于在质量体系范围没有清晰的定义清楚，导致有些支持场所没有覆盖；3.未识别...
相较于常规的ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS18001职业健康安全管理等体系，诚信管理体系则算是个较新的体系。但是，在现在目前国家一直推行和完善商业信用建设的基础下，“企业诚信”，“企业价值”等企业理念已经悄然的进入了企业当中，市场当中。在这个形势之下，企业诚信管理体系认证就已经在市场中发酵并开始扩散被熟知了。什么是企业诚信管理体系认证？企业诚信管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证机构，依据国家标准：《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。企业经认证机构审核，如果符合《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》国家标准，通过企业诚信管理体系认证，将颁发认证证书，证书在国家认监委网站上予以公示。企业诚信管理体系认证的应用领域企业诚信管理体系认证资质可在政府采购、招标投标、招商引资、商务合作等活动中，作为企业信誉的有力证明，帮助提升企业市场竞争力和竞标能力。投标资格方面，个别项目中，企业拥有《企业诚信管理体系证书》的，可以在投标过程中直接加分。诚信管理体系认证能够帮助企业全方位提升资深诚信水平，提升市场竞争力，促进企业健康持续的发展。那么除了最直接的在招投标过程中有加分项之外，企业诚信管理体系认证还会有哪些好处呢?1、企业权威的信用证明企业诚信管理体系认证采用国家标准，并由专业认证机构审核认证。企业符合国家标准，通过认证，颁发认证证书。证书在国家认监委网站可查，权威可信,市场上诚信认证假证太多，需认真鉴别!!!2、展示宣传诚信形象企业可在公司产品外包装、产品说明书、企业宣传册、企业宣传片、企业官网、媒体广告、个人名片等宣传载体中展示认证资格，有利于提高市场形象，更容易得到市场和顾客的认同和信赖。3、防范企业信用风险帮助企业建立运行有效...
近年来，国家大力鼓励企业进行贯标认证，因为知识产权贯标不仅能提高企业市场竞争能力，而且也能为企业带来丰厚的政府补贴。为方便大家快速了解全国最新的贯标补贴政策，今日知讯对部分省市贯标政策进行了梳理。主要补贴金额如下：PS：具体还是以官方通知为准，有的地区暂停后调整后又开始。一些市、区发布暂停对企业知识产权规范管理体系认证企业的奖励。2019年9月19日，广州市市场监督管理局发布“关于规范广州市知识产权贯标认证扶持政策的通知”。通知中提到，防止违规套利行为，以“不超额奖励”为原则，对创新主体的知识产权贯标认证实际费用择优给予奖励补助，贯标辅导、咨询等服务费用不予列入奖补范围。
关于开展知识产权贯标认证资助资金申报的通知江北新区科创局、各区（园区）知识产权局（科才局），相关单位：根据市委一号文配套文件《关于高水平建设知识产权强市实施办法》文件精神，现开展贯标认证（国标）资助资金申报工作。通知如下： 一、资助原则 择优、不超额资助(即不超过首个认证周期发生的认证费用总额) 二、资助对象 南京市范围内通过贯标认证（国标）的单位且同时符合以下条件： （一）在省知识产权局贯标备案系统备案成功； （二）发证日期在2019年11月16日-2020年12月31日之间； （三）未获得过市级贯标资金资助。 三、资助范围 （一）可以纳入资助的费用为：认证成本费用 （二）贯标辅导、咨询等服务费用不在资助范围 四、相关要求 （一）申报单位自愿申报并提交贯标认证资助资金申报书； （二）各区（园区）知识产权主管部门组织好本辖区内符合条件的单位进行申报，并进行初审汇总，按时将汇总表上报市局； （三）申报单位如实填报申报书，签订承诺书，并提供相关附件材料，包括：1.知识产权管理体系认证证书复印件；2.认证服务合同复印件；3.认证服务费用发票复印件；（四）材料受理截止时间为2021年3月20日，材料一式一份，材料受理地址：玄武区成贤街118号科技中心6号门312室（联系人：周艳 83124003）。申报汇总表请加盖公章后送至市局运用促进处，电子版发191316641@qq邮箱。 申报咨询：刘成 84648920 附件：1.南京市知识产权贯标资助资金申报书 2.知识产权贯标资助汇总表 2021年2月23日 ...
诚信是社会市场经济健康发展的基础，建立良好的诚信体系可以降低市场交易成本，有助于企业赢得更多的市场机会，被企业奉为自身核心竞争力。企业在经营活动中通常会面对签订购销合同、参加招投标、申请资质、参加项目评审等机会，如果拥有一份企业诚信管理体系认证证书，就能获取对方的信任，从而赢得商机。企业诚信管理体系是社会诚信体系建设的重要组成部分，也是企业自身的一项战略性决策。在帮助各种规模和各个行业的企业建立运行有效的诚信管理体系，对企业信用风险进行防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排，帮助企业平衡和协调处理社会关系，引导企业树立诚实守信的生产经营观念，履行社会责任，进而实现持续提高企业诚信水平的目标。企业诚信管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证机构，依据国家标准：《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》 对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。GB/T31950-2015 企业诚信管理体系》 国家标准是由国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会在2015年9月21日联合发布，2016年1月1日正式开始实施，本标准规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法，从策划、支持过程、管理 实现、检査与分析和持续改进几个方面，阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。让各企业按该标准建立相应的企业诚信管理体系，以诚信体系按策划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)的运行模式自动自行自律运行企业诚信管理体系，提高企业诚信建设水平，提升企业诚信文化、提增企业诚信意识，争做诚信商人、确保诚信经营、打造诚信品牌，发展地方经济。该标准作为完善企业诚信管理制度建设的指南，旨在帮助企业建立运行有效的诚信管理体系。《企业诚信管理体系》 国家标准除关注诚信...