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说说企业信用评级、ISO三体系认证哪个才是投标必备加分项?

日期: 2020-04-30
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发布日期: 2020-04-30

 为满足投标企业在多平台网上投标的需求,让其少跑腿,提高办公效率、降低经营成本。以下资质证书,招投标全领域通用,让企业轻松中标!

   一、企业信用评级

   企业AAA信用证书、信用报告是各类企业,特别是后资质时代物业服务企业提升竞争力、扩大知名度、展示形象、参与市场竞争、拓展经营项目、提高市场占有率之必备,更是企业参与项目招投标的预审条件之一。

   申报条件:凡在中华人民共和国境内依法注册、合法经营,并在经营活动中未发生不正当经营、恶意竞争、劳资纠纷、偷税漏税等重大失信行为,经查无不良投诉记录的企业,均可提交申请,由评审办对其进行综合评定。  

说说企业信用评级、ISO三体系认证哪个才是投标必备加分项?

   二、ISO三大体系认证

   企业的运营离不开ISOISO9001和ISO14001及其OHSAS1800三大体系的规范管理,企业成立三个月并正常经营,有员工社保清单等就可以申请ISO三体系认证,证书均有认监委备案。

   最具含金量的ISO9001证书,权威机构出证,全球通用。 IS09001质量管理体系概述:

   ISO9000标准是国际标准化组织(ISO)融合现代管理学最新的理念精华,推出的质量管理体系标准。适用于各种类型、各种行业的组织。为组织提供了科学、系统的管理方法,融入以“客户为中心”、“流程再造”等先进管理理念,规范内部管理、提升质量水准、增强竞争能力、实现与国际接轨。

   企业为什么要通过ISO9001质量体系认证?

   1、 提升企业管理水平

   企业取得ISO9001认证证书,意味建立了一套完整的质量管理体系。有效地运行质量管理体系,可以不断促进企业规范管理、提高生产效率、降低成本、获得更好的效益。

   2、扩大企业品牌影响力

   质量是企业生存发展的基石,企业通过质量管理体系认证可以证明其有能力稳定地提供符合标准且满足顾客要求的产品或服务,建立起客户信任,提升市场竞争力。

   3、增强全员管理能力

   ISO9001认证是对管理层和全体员工的培训过程,明确职责权限,规范工作流程,树立员工良好的工作习惯,提高质量意识,提供员工能力全面发展的平台。

   4、招投标入围的必要前提

   越来越多的招标方都要求投标企业建立并运行有效的质量管理体系。常见的三体系认证(质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证)已被大多数招标机构指定为硬性入围先决条件。

   5、企业资质评级和申请补助的优势条件

   在企业资质评定指标中,已经建立良好的质量管理体系标准的企业,更容易获得较好的资质评定等级。进而在申请相关政策补助等项目中处于优势地位。

说说企业信用评级、ISO三体系认证哪个才是投标必备加分项?

   IS014001环境管理体系概述:

   ISO14001概述作为发展并不断壮大的企业,想进入流企业的行列,想以优秀企业形象获得社会公众的认可,想更好地节约资源、减少污染排放并控制成本,ISO14001环境管理体系正是最合适、最有效的管理标准。

   ISO14001是国际标准化组织(ISO)推出的适用于任何类型组织环境管理的全球通用标准,通过对组织活动、产品和服务涉及环境问题的改善、融入环境保护的理念,控制环境风险,节约能资源,塑造一个有社会责任感的优秀企业形象。

   IS014001环境体系特点:

   1、ISO14001关注对重大环境因素的评估和控制,确保法律法规的符合性,预防环境事故的发生,从而降低环境风险。

   2、建立环境管理的自我约束机制,从最高管理者到每个职工主动保护环境、改善环境,树立全员环境意识、并逐步影响相关方。

   3、强调污染预防与持续改进,通过PDCA的管理模式,建立不断改进环境绩效的机制,实现环境方针与承诺。

   4、与ISO9001体系和OHSAS18001体系标准相兼容,可建立一体化管理模式。

   企业为什么要通过IS014001环境体系认证?

   1、突破技术壁垒、获取国际贸易“绿色通行证”。

   2、提升企业形象.改善公众关系,降低环境风险,在市场竞争中取得优势获取客户信任和市场准入。

   3、投标加分项,提高中标率。企业资质评定优选指标,申请补贴必备条件。

   4、减少污染排放,节能降耗,实现可持续发展。

   5、提高员工的环境意识和管理素质,提升企业内部管理水平。

   6、减除国内外环保方面的制约,享受政府优惠政策和待遇,促进企业环境与经济的协调发展。

   OHSAS18001职业健康安全管理体系概述:

   在人们的工作活动中,总是存在着各种各样的危险源,影响人体健康、损坏财物并危害环境,我们需要借助科学、有效、系统的管理方法控制并规避此类风险。职业健康安全管理体系是一套针对于有效识别危险源、控制井规避安全风险的科学管理体系。

   职业健康安全管理体系通过专业性的调查和相关法律法规要求的符台性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源和风险,针对不可容许的危险源和风险,制定适宜的控制计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要求的管理体系,不断提升职业健康安生缋散。

   OHSAS18001安全体系特点:

   1、关注对重大环境因素的评估和控制,确保法律法规的符合性,预防环境事故的发生,从而降低环境风险。关注对重大危险源的识别和控制,强调法律法规的符合性,持续提升组织的职业健康安全管理能力。

   2、采取系统化的管理机制,与其它管理体系有很强的兼容性适用于各类组织。

   3、遵循实施自愿的原则,未直接对组织的职业健康安全管理绩效提出绝对要求,不增加或改变组织的法律责任。

   4、强调工伤事故与职业病的预防,通过PDCA的管理模式持续改进职业健康安全管理水平。

   5、与ISO9001和OHSAS18001标准相兼容,可建立一体化管理模式。

   企业为什么要通过OHSAS18001体系认证?

   1、损失预防是OHSAS18001标准的核心,通过认证可以减少企业经营的职业健康安全风险,预防职业健康安全事故所造成的直接或间接损失,实现企业永续经营。

   2、体现以人为本的企业文化,减少员工的投诉或抱怨,提升员工满意度,减少员工流失,增强公司凝聚力。

   3、促进内部管理的改善,塔强员工责任感,重塑企业文化。

   4、OHSAS18001为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助,对国家的经济社会发展具有长远效应,促进经济可持续发展。

   OHSAS18001体系与ISO9001体系、ISO14001体系三个标准相互兼容,符合二十一世纪的管理趋势,企业同时建立三个管理体系,可实现经济效益、社会效益和环境效益的协调发展。

   经常参加招投标和政府采购的企业应该很清楚,各行各业的投标都有相应的资质要求,如果没有这些资质连参加投标的资格都没有,虽然说资质不是万能的,但是没有资质是万万不能,尽早办理加分资质,让您投标没压力。


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    2018 - 09 - 28
    三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证。 ISO9001是国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准。ISO14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准,适用于任何类型与规模的组织。OHSMS(包括OHSAS18000)是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准。 ISO9000认证ISO9001:2008是国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准。该标准吸收国际上先进的质量管理理念,采用PDCA循环的质量哲学思想,对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。标准适用于各行各业,全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构导入ISO9000并获得第三方认证。通过ISO9000认证,已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。ISO14001认证ISO14001:2004是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准,适用于任何类型与规模的组织。企业实施ISO14001标准可达到节能降耗,优化成本,改善企业形象,提高竞争力的目的。获得ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证,并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。OHSAS18001认证包括OHSAS18001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准,为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制,从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,在社会树立良好的品质、信誉和形象。
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    2018 - 09 - 28
    企业做ISO9001认证的原因在哪?很多企业老板觉得只是为了拿一个认证然后可以拿到相应的客户订单,其实这是很肤浅的一个想法,其实一个企业如何管理,如何发展都是需要很多管理体系来体现的,每天都会有不同的企业创立,但是我们如何去证实一个企业的合法,有质量保证了?这就是ISO9001认证体现价值的时候,那么键锋小编就来细说下企业做ISO9001认证的根本原因。        ISO9001认证的过程质量审核是对影响过程质量的各因素是否按质量控制计划所规定的要求进行控制、控制是否有效、能否适应等进行审查与评价。  过程质量审核的目的,就是通过审核,检查在生产现场是否按质量控制计划规定的措施执行、是否符合标准,评价其有效性,同时发现问题进行改进,以保证过程质量的稳定。  过程质量审核的内容:  ① 操作者是否具备规定的能力或资格;  ② 是否按图样、工艺规程和作业指导书进行加工;  ③ 设备、工装、刀具等是否符合要求,并且使用正确;  ④ 原材料、毛坯、协作件是否符合要求;  ⑤ 图样、工艺文件、检验文件等是否完整、统一、正确、有效;  ⑥ 是否按规定正确的开展质量检验工作;  ⑦ 制造、装配现场环境是否良好;  ⑧ 过程质量控制点的设置是否合理,控制的文件等是否齐全,能否真正起到控制的作用。       过程质量审核应根据管理部门的安排有计划的定期进行,审核的重点应是建立质量控制点的过程,以评定其质量控制活动。开展过程质量审核,可有效改进过程质量控制方法,完善质量控制点的预防控制的作用,为改善过程质量控制、保证产品质量起到积极的作用。
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    2018 - 09 - 28
    一:服务质量的测定是服务企业对顾客感知服务质量的调研、测算和认定。从管理角度出发,优质服务必须符合以下标准:  (1)规范化和技能化:顾客相信服务供应方,职员营销体系和资源有必要的知识和技能,规范作业,解决顾客疑难问题(有关产出标准)。  (2)态度和行为:顾客感到服务人员(一线员工)用友好的方式主动关心照顾他们,并以实际行动为顾客排忧解难(有关过程标准)。  (3)可亲近性和灵活性:顾客认为服务供应者的地理位置、营业时间、职员和营运系统的设计和操作便于服务,并能灵活地根据顾客要求随时加以调整(有关过程标准)。  (4)可靠性和忠诚感:顾客确信,无论发生什么情况,他们能够依赖服务供应者,它的职员和营运系统。服务供应者能够遵守承诺,尽心竭力满足顾客的最大利益(有关过程标准)。  (5)自我修复:顾客知道,无论何时出现意外,服务供应者将迅速有效地采取行动,控制局势,寻找新的可行的补救措施(有关过程标准)。  (6)名誉和可信性:顾客相信,服务供应者经营活动可以依赖,物有所值。相信它的优良业绩和超凡价值,可以与顾客共同分享(有关形象标准)。  在六个标准中规范化和技能化与技术质量有关,名誉和可信性与形象有关,它可充当过滤器的作用。而其余四项标准,态度和行为,可接近性和灵活性,可靠性和忠诚感,自我修复,都显然与过程有关,代表了职能质量。  与服务感知质量相关的服务监督是可感知控制。如果顾客对消费毫无控制能力,他们就会感到不满足。例如,如果厂商剥夺了顾客的监督控制权力,那么在其他情况下可以忍受的拥挤和等待也会引起火山爆发。顾客想有这样一种感觉,他对服务交易有一定的控制能力,不会总是受到厂商摆弄。如果这种需求得以满足将大大提高满意程度。管理者应该认真考虑建立监督控制机制。   可感知的控制和自我修复之间的关系是显而易见的。如果有突发事件发生,例如航班因技术原因晚点,由于缺少监...
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    非洲经济学家Dambisa Moyo说过:“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”。在投标领域中也可以这么说:办理资质最好的时间是一个月前,其次是现在。众所周知,普遍资质办理周期多为三个月内左右,最快也要二十多个工作日即可。我们遇到过因临时投标需要急忙咨询体系的客户,但时间太急,这种情况下我们也是心有余而力不足,因为资料对接-辅导-排审-审核-发证等系列流程下来,绝非几天内就能完成。宜未雨而绸缪,勿临渴而掘井。除了首次认证需如此,年审也不可忽视。认证是许多项目招投标的“铁门槛”,然而通过认证却并不意味着可以高枕无忧,企业不按时年审,因证书失效而失去宝贵的投标机会,这种情况屡见不鲜。关于年审,认监委是这样规定的:证书自上次审核之后的第8~12个月,需要进行年度监督审核,不进行年审的企业,超过上次审核12个月的,证书将会被暂停使用。暂停期间,企业可以申请恢复有效审核;暂停期满3个月,证书自动撤销失效。一旦证书撤销失效,需要再次使用证书,则需要按照初审的流程进行重新申请,对比监督审核,这种方式无论是在时间成本,人力成本,和经济成本上,对企业来说,都是一种损失。什么是年审?1对于企业来说,证书年审是必不可少的一环。目前主流的管理体系如ISO9001、ISO14001、ISO45001等认证,证书的有效期均为三年。如同老师要每天检查作业一样,获证企业每年也要接受认证机构的审核,这就是年审。为什么要年审?通过认证表明企业在内部管理方面达到了一个新的高度,而年审的目的则是要及时发现企业在运行当中的规范问题。添加认证标签,能够极大地提高企业在市场上的信誉度,以过人的美誉增强自身实力,另外,是否通过认证也经常会是一些招投标项目的“铁门槛”。供应部门:合格供方名册、合格供方评定过程记录、供方业绩考评记录等。生产部门:设备管理方面如设备台帐、保养周期检定计划及记录、设备购置及验收过程记录、特殊...
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    2020 - 04 - 30
    1. 请核查本企业的有关证件是否有效。 资质、营业执照、许可证、3C 、卫生批件、安全许可证、环境验收批复、安全评价批复等;2. 这些证件必须有效:计量器具校准证书、特种设备检定证书,需要特种要求的作业人员上岗证。3. 实际人数是否与认证合同或审核通知书上的人数一致,是否有差别?否则认证证书无效。4. 必须清楚公司手册、程序的发布时间,必须持有:有效的手册和程序文件,必须有管理制度、技术、规程等文件。手册和程序要发到有关人员(发放电子版也可,但至少有2套纸质的)。  5. 管理人员要熟悉管理方针、管理目标;目标怎么考核和检查,是否完成。 6. 公司各部门负责人的分工要明确,要与手册规定的一致。各部门的负责人要清楚知道。7. 管理人员、内审员要知道在认证审核期间召开的首、末次会议以及会议的主要内容。有:(1)认证审核每年一次,否则企业证书就会暂停或撤销。 (2)认证的那个管理体系(质量、环境、安全健康体系)。(3)认证的审核员与咨询老师不是一个机构,也不能一个机构,必须分开。8. 要整理、完善公司的产品检验记录(或施工验收记录)、生产记录或施工记录;国家强制要求的产品标准,要有委托第三方的产品检验报告; 9. 在管理手册中确定特殊过程的,要有确认记录;10. (1)总经理、管理者代表、内审员必须知道内部审核和管理评审的时间;      (2)必须提供:内部审核的记录,内审的不符合报告,内审报告、管理评审的报告和各个部门的报告资料,;管理评审的时间,管理评审报告中的改进是否与实际一致(不能与上次的雷同),作为管理者代表做了哪些推动工作,要能说清楚。11. 外审老师留下的“审核计划、不符合项报告”是否保存,认证合同必须保留。12. 应清楚知道审核老师是谁、审核的时间,并按照审核计划上的人员名字说。注:...
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    近日,国家认监委发出通知,国家市场监督管理总局撤销苏州普德认证有限公司、诚普认证有限公司《认证机构批准书》。详情如下:如何正确选择认证机构规避风险?1、认证机构资质  认证机构的资质和认可情况在国内运作的认证机构,无论是国内还是国外机构,均需要在国家认证认可监督委员会进行备案,接受监督。2、审核队伍的水平  比如对审核员的入职要求?行业要求如何?比如一些机构要求,审核人员超过60个专业人员,审核人员要求有5-10年的行业经验,熟悉行业和认证有关程序。现在市场很多认证机构为了控制成本,大量聘用 兼职 审核员,这样审核员的资历、专业水平、操守规范都难以控制。3、认证机构的审核服务、声誉和品牌  由于现时管理体系发展很快,新的管理体系标准不断涌现,所以企业选择时应考虑今后需要,选择的机构应可提供多种不同体系的审核。而认证机构的声誉和品牌也相当重要,相当多的买家已经将要求“是否通过认证?”转变为“通过哪家认证机构的认证?”4、认证机构的行业优势  每个认证机构都会有他们的优势行业,某种程度上,这一方面可以说明认证机构在这一行业的审核经验以及审核员的水平;认证机构优势行业的客户群也能反映出认证机构在这一行业的地位。5、认证客户的总体素质  通过该机构认证的客户,在很大程度上也反映了该机构的水平和定位。一般情况下,认证机构均会公布通过其认证的客户名录。6、是否存在违规行为  认证行业跟其他商业操作有较大的差别。认证有相当多的要求和准则,而这些大多是原则性问题。是不能基于商业或市场的考虑来降低或改变要求。如在ISO9000审核中有明确规定,按照企业的规模来确定审核人天数,这是不能随意增加或减少的。但有些认证机构,为了更有成本优势,把要求进行10人天的审核减少至两三个人天,这是严重违反认证规则的。【总结】广大申报认证企业,要破除急功近利的购买“虚名”行为,慎重选择认证机构,尽量选择有良好信...
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