一、申报重合同守信用企业的条件：1、开业已满三个会计年度；2、有符合本行业和本企业特点的信用管理机构、人员和信用管理制度；3、企业信用管理档案资料齐全；4、企业无失信违法行为和受处罚记录；5、无经营性亏损，经济效益较好；6、具有有关企业信用评级中介机构评定的信用等级。并根据不同等级的信用指标系数申报相应的省、市、县三级重合同守信用企业。对有资质规定的行业企业，申报时必须具备相应的资质等级。二、申报重合同守信用企业应提交的材料：1、申请书；2、有效的企业营业执照副本复印件；3、企业法定代表人（负责人）签署给申报经办人的授权委托书；4、有关企业信用评级中介机构评定的信用等级证书；5、本企业上年度的《资产负债表》和《损益表》；6、企业所具有的行业资质等级证书；7、企业信用（合同）管理机构和专职信用（合同）管理人员任命文件复印件；8、申报上一级重合同守信用企业的，需提交已经认定的重合同守信用企业证书复印件；9、其他需要提交的有关企业信用的证明材料。 三、重合同守信用企业的考核标准： （一）一般标准： 1、企业坚持“信用至上”的经营理念，企业各级领导有较强的信用责任意识和信用义务观念，熟悉国家有关法律、法规，能依法组织生产经营活动。2、企业设有信用管理机构，有具体分管企业信用管理工作的负责人，信用管理工作已列入企业的重要议事日程，信用管理机构职责基本到位。3、企业信用管理机构配有法律意识与工作责任心强、业务素质高的专职或兼职工作人员，企业信用管理人员同时具有管理与监督的职能。4、企业具有根据本企业授信决策和信用政策制订的各项信用管理制度。包括：法律法规学习制度；信用管理机构、人员岗位责任制度；合同签订前的评审制度；合同签订、履行与变更、解除制度；客户授信与年审评价制度；客户信用档案建立与管理制度；应收帐款与商帐追收管理制度；失信违法行为责任追究制度等。5...
一、什么是AAA认证？AAA（认证Authentication，授权Authorization，记帐Accounting），企业信用等级在中国，不同的管理机构根据自身业务特性及目的，采取了不同的信用等级划分标准。这套标准是参阅一定的理论研究资料和大量实践总结出来的客户信用特征的集中体现，然后对照标准，用计分法对客户信用进行评估，可分六个等级。满分100分，＞90—100分、AAA级，＞80—90分、AA级，＞70—80分、A级，＞60—70分、BBB级，＞50—60分、BB级，＞40—50分、B级。我国在评定“国家标准化良好行为企业”，分“3A”、“2A”、“1A”三个等级。标准化良好行为企业是指按照《企业标准体系》系列国家标准要求，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系并有效运行，生产、经营等各环节已实行标准化管理，且取得良好的经济效益和社会效益。获“3A”证书，意味着该企业的产品质量、管理水平和信誉程度均为国际所公认。 二、3A企业信用评级的好处 1.提升企业资质，获得国家政府的认可，颁发商务部统一编号的牌匾和证书； 2.是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现，在市场活动中不断塑造企业的信用形象； 3.银行融资贷款、申报政府项目、国家无偿资助时有一定加分； 4.允许企业在企业的宣传手册，产品外包装、说明书、合格证等宣传载体上使用的国家商务部信用LOGO； 5.企业获得AAA信用企业的信息在国家商务部主办的中国市场秩序网、中国反...
一、AAA诚信经营示范单位条件有那些？ 1、依法登记注册的企业； 2、自愿签订“诚信示范单位自律准则”，自行披露单位的真实信息，并接受信用评级中心信用监管和舆情监控； 3、企业在业，处于持续经营状态； 4、无不良信用记录及违规违法行为记录。
一、什么是TL9000？TL9000是电信业质量体系要求(书1)与质量体系法则(书2)的指南， 它包括ISO9001的所有要求，以及硬件、软件， 服务方面行业的特别要求。 这些新增要求的目的在于电信业的持续发展， 达到供方与提供服务方潜在的成本节约， 提高电信服务业对终端使用者的服务。二、TL9000认证的好处有那些？1. 为顾客提供持续改进的服务2. 得到加强的顾客和供方的关系3. 世界范围内统一的质量体系要求4. 一致的业绩和基于成本的测量5. 有效地管理外部审核和现场访问6. 总体成本的减少和竞争力的增强7. 合格供方的竞争力地位得到加强8. 分承包方的业绩管理和业绩改进得到加强9. 创造了改进活动的平台三、TL9000和ISO9001：1994的比较。TL9000是一个建立在ISO9001：1994基础上的电讯业专用的质量体系标准。它包括了ISO9001：1994的所有要求，ISO9001将来的任何改动也会导致TL9000的改动。只要满足了TL9000的要求就意味着满足了ISO9001的相关要求。TL9000和ISO9001:1994的区别主要有以几点：（1） 设立了衡量指标TL9000除了有和ISO9001一样的定性要求以外，还设立了一系列以成本和绩效为基础的指标，以衡量质量体系运行的水平。QuEST论坛要求注册企业按季将各项指标报告论坛的...
HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称， HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。 该体系最初有国际知名的石油化工企业最先提出，1996年1月，ISOTC67的SC6分委会发布ISOCD14690《石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系》，1997年6月中国石油天然 气总公司参照ISOCD14690制定了企业标准SYT 6276－1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》、SYT 6280－1997《石油地震队健康、安全与环境管理规范》、SYT6283－1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理指南》标准；2001年2月中国石化集团公司发布了《中国石油化工集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》、《油田企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《炼油化工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《施工企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》、《销售企业安全、环境与健康（HSE）管理规范》和《油田企业基层队HSE实施程序编制指南》、《炼油化工企业生产车间（装置）HSE实施程序编制指南》、《销售企业油库、加油站HSE实施程序编制指南》、《施工企业工程项目HSE实施程序编制指南》、《职能部门HSE职责实施计划编制指南》。形成了系统的HSE管理体系标准。 HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活...