OHSA18001已经成为过去式,2016年10月，国际标准化组织正式发布了ISO45001职业健康安全管理体系，意味着职业健康安全管理体系正式纳入了ISO标准之中，将给大家展现一个全新的职业健康安全管理系统。

　　目前，越来越多的企业对供应商在职业安全标准的执行要求越来越高，因为这样可以保护自己的品牌，反过来，供应商也就更加愿意采用更新的国际化的标准来建立完善的职业健康安全实践体系。

　　ISO45001:2016是对管理体系领域的全新补充，这将使得组织之间的运作更加协调。ISO45001的好处有以下几点：

　　1、建立并实施ISO45001:2016职业健康和安全管理体系，这可以把其他相关方的风险减至最低。

　　2、持续改善并维护企业的健康安全绩效。

　　3、同时满足职业健康安全管理要求又能满足国际认可的标准。

　　ISO45001:2016职业健康管理体系标准结构如下：

　　1范围

　　2规范性引用文件

　　3术语和定义

　　4组织所处的环境

　　4.1理解组织及其所处的环境

      4.2理解员工及其相关方的需要和期望

      4.3确定职业健康安全管理体系的范围

　　4.4职业健康安全管理体系

　　5领导作用及员工参与

　　5.1领导作用和承诺

　　5.2职业健康安全方针

　　5.3组织的岗位、责任、职责与权限

　　5.4参与和协商

　　6策划

　　6.1应对风险和机遇的措施

　　6.1.1总则

　　6.1.2危险源辨识与职业健康安全风险评价

　　6.1.3适用法律法规要求和其他要求的评定

　　6.1.4措施的策划

　　6.2职业健康安全及其实现的策划

　　6.2.1职业健康安全目标

　　6.2.2实现职业健康安全目标措施的策划

　　7支持

　　7.1资源

　　7.2能力

　　7.3意识

　　7.4信息和沟通

　　7.5文件化信息

　　7.5.1总则

　　7.5.2创建和更新

　　7.5.3文件化信息的控制

　　8运行

　　8.1运行策划和控制

　　8.1.1总则

　　8.1.2层级控制

　　8.2管理变更

　　8.3外包

　　8.4采购

　　8.5承包方

　　8.6应急准备和响应

　　9绩效评价

　　9.1监视、测量、分析和评价

　　9.1.1总则

　　9.1.2遵守法律法规要求和其他要求的评价

　　9.2内部审核

　　9.2.1内部审核目标

　　9.2.2内部审核过程

　　9.3管理评审

　　10改进

　　10.1事件、不符合和纠正措施

　　10.2持续改进

　　10.2.1持续改进目标

　　10.2.2持续改进过程