根据省知识产权局《关于做好2019年度江苏省企业知识产权管理标准化工作的通知》（苏知发〔2019〕27号，详见省局网站）精神，为切实做好我市企业贯标的推进工作，现将有关工作明确如下：一、企业贯标创建工作2019年参与贯标创建的企业以省政府重点培育的13个先进制造业集群中的高新技术企业、规模以上工业企业、军工企业和民参军企业、重大科技经济项目承担企业、上市（及上市培育）企业、外向型企业为主体，重点选择企业领导层具有较强知识产权意识以及能够为开展贯标工作提供必要物质保障的企业推行贯标工作的企业。二、绩效评价及认证工作全市贯标企业绩效评价工作职能由我局委托江苏省发明协会、江苏省专利信息中心承担，并按照《关于印发江苏省企业知识产权管理贯标绩效评价工作指南的通知》（苏知发〔2016〕78号）组织绩效评价，并于6月10日、12月10日前分别将《2019年度贯标绩效评价合格企业汇总表》上报省局。认证工作按照省局苏知发〔2019〕27号文件要求执行。三、贯标奖励工作根据省知识产权发展奖补资金要求，奖励金额原则上每家不少于20万元。市局将于6月10日前将获得贯标奖励企业名单报省知识产权局。结合我市实际，现将我市今年奖励优秀贯标企业申报工作明确如下：（一）申报对象：对本辖区在省知识产权局备案、2018年12月31日前（含）绩效评价合格或通过认证且未获得过贯标经费奖励的企业（不含经过渡通过认证的企业）均可申请2019年度省级贯标奖励。（二）申报材料：1、《贯标奖励申报书》（见附件）2、现场审核报告复印件（认证合格企业还需提供认证合格证书复印件以及认证申请资料一套）。3、内审员证书（网训获得不能作为此评选凭证）复印件。4、申报书内容要求紧扣申报主题，简明扼要，切忌长篇大论。突显贯标成效，事例真实，支撑（佐证）材料充分。5、以上材料须报电子文档。（三）申报时间：2019年4月10日至5月10日（四）...
目前，很多企业对ISO 9001质量管理体系的了解比过去更深入，管理也越来越规范。内部审核是检验质量管理体系运行绩效的有效方法，是推动持续改进的动力，因此，内审员的审核质量就显得尤其重要。如何进行内部审核也是很多管理者关心的问题，一个完整的ISO9001质量管理体系内部审核(内审)应包括哪些步骤呢？本文将就内部审核的方法与技巧与各位质量人分享，内容仅供参考。一、内部审核的策划与准备 1.编制年度审核计划 每年年初，质量负责人组织编制年度审核计划，审核方式分为管理体系全过程审核及管理体系要素审核，管理体系全过程审核每年至少安排一次，制定的年度计划应覆盖管理体系涉及全要素和所有部门。 当出现以下特殊情况时应增加审核频次：a. 管理体系有重大变更或机构和职能发生重大变更时；b.内部监督员发现某质量要素存在严重不符合项；c.出现质量事故，或客户对某一环节连续申诉、投诉；d.认证认可机构安排现场评审或监督评审前；年度审核计划经审批后，组织实施。 2.审核前准备 ①成立内审组:质量负责人依据管理体系审核年度计划的审核内容和审核对象组建内审组，内审组成员应经培训考核合格，取得内审员资格证书，且内审员与被审核部门无直接责任关系。质量负责人召开内审组组员会议，任命内审组组长和宣读内审员守则，并依据内审年度计划提出本次评审目的、范围内容和要求。 ②内审实施计划的制定：内审组长制定内审实施计划，要依据本机构的职能分配表编制各受审核部门的审查内容，由质量负责人审批后实施。实施计划应在正式审核前一周由内审组长发至各有关部门和人员。 ③审核组预备会:内审实施计划经质量负责人批准后，审核组长召开审核组预备会议，研究有关体系文件并应决定是否需要补充文件，明确分工和要求，确保每位内审员都清楚了解审核任务，全部完成审核前的准备工作。...
近日，中国质量认证中心发布关于食品安全管理体系（FSSC22000）认证换版的通知，详情如下：关于食品安全管理体系（FSSC22000）认证换版的通知尊敬的食品安全管理体系（FSSC22000）获证客户：FSSC基金会于2019年5月发布了食品安全管理体系（FSSC22000）第五版认证规则（以下简称新版认证规则），自2020年1月1日起实施。新版FSSC22000认证依据为ISO22000:2018、行业特定前提方案ISO/TS22002-X系列标准和FSSC22000的附加要求（9项），并对认证规则进行了多处修改，包括审核人日、审核员能力、不通知审核、不符合项处理、审核员能力等内容。中国质量认证中心（以下简称CQC）拟从2020年1月1日起，对现行的FSSC22000认证实施换版，具体事项通知如下：一、 新版认证规则的内容FSSC22000 V5.0版方案的内容参见附件一，主要变化包括：（一） 作为认证依据的ISO22000:2005变更为ISO22000:2018, 附加要求从原来的11个减少到9个，ISO/TS 22002-1以及ISO/TS 22002-4均未发生变化。（二） 进一步明确关键不符合、严重不符合和一般不符合的整改要求。（三） 对审核时间、审核组能力和多场所组织的认证要求进行修改，并对认证合同、审核报告以及证书模版的内容进行调整。二、 内审员培训为确保FSSC22000认证获证组织充分掌握新版认证规则的要求，CQC可根据需求对已获证组织和拟申请FSSC22000认证的企业客户开展关于新版FSSC22000认证的内审员培训，宣贯FSSC22000认证的要求和新版认证规则的变化。获证组织如有需求可与我中心联系。三、 FSSC22000认证转换期限安排（一） CQC将于2020年1月1日起正式启动新版FSSC22000认证的审核。对于不能在2020年1月31...
一、知识产权部门1、制定知识产权方针，形成文件2、制定知识产权目标：长期目标、短期目标，形成文件3、确定知识产权的有关职责，权限和有效沟通。形成文件4、制定知识产权发展规划，形成文件5、贯标工作培训：制定计划，并严格按照计划实施6、制定知识产权管理现状调查清单，并进行调查整理7、制定知识产权管理自我评估标准8、开展知识产权管理现状自查摸底9、编写知识产权10、做好资料的管理工作11、规划文件系统，列出主要清单12、编写知识产权手册13、编写知识产权管理文件14、编写记录文件模板15、指导各部门按照制定的程序文件运行16、指导各部门形成知识产权活动文件17、解决运行中的问题，形成文件18、进行内部审核，形成文件19、开展管理评审，纠正发现的问题。20、知识产权的管理：a) 建立知识产权分类管理档案，进行日常维护；b) 知识产权评估程；c) 知识产权权属变更；d) 知识产权权属放弃；e) 可对知识产权进行分级管理。二、研发部门1、制定知识产权目标2、培训（有培训计划和培训记录）3、运行文件的记录4、知识产权的获取a) 根据知识产权方针目标，制定知识产权获取的工作计划，明确获取的方式和途径；b) 在获取知识产权前进行必要的检索和分析；c) 保持知识产权获取记录；d) 保障发明创造人员的署名权。5、开展管理评审，纠正发现的问题。三、人事部1、制定知识产权目标2、培训（有培训计划和培训记录）3、运行文件的记录4、规定知识产权人员的培训要求，制定计划并执行5、教育与培训·规定知识产权工作人员的教育培训要求，制定计划并执行；·组织全体员工按业务领域和岗位要求开展知识产权培训，并形成记录；·组织对中、高层管理人员进行提升知识产权意识的培训，并形成记录；·组织对研究开发等与知识产权关系密切的岗位人员进行知识产权培训，并形成记录。6、人事合同（要点：在必...
一、企业实施知识产权贯标有以下这5点益处：1、建立规范有序的知识产权管理体系; 2、降低研发风险，实现创新有效转换; 3、捕捉知识产权信息，构建知识产权防御和保护机制; 4、提升企业知识产权影响力; 5、获得国家及地方政策支持。 二、申报评审的企业应满足以下条件: 1、建立了符合《规范》要求的体系文件 2、按《规范》建立了知识产权管理体系并运行三个月以上 3、完成了内部审核和管理评审 4、至少有一名通过《规范》培训考试合格的管理人员 按照规定，在深圳市注册的企业顺利通过知识产权贯标，可以获得企业所在区的补贴和深圳市的补贴及其广东省的补贴。比如在龙华新区注册通过知识产权贯标的企业，就可以获得总计40万的补贴。 例如，某公司申请知识产权贯标前后对比： 1、申请前：政府无奖励无支持;知识产权管理意识不强;管理机构制度不健全;知识产权人才缺乏；发明创造质量不高 2、申请后：可获得政府奖励资金共计20万元(省级5万，市级5万，区级10万);加强产业布局，统筹规划公司前景，并成功融资上市，发现产品生产制度漏洞28处，退换售出产品满意度由70%上升至95%;培养知识产权人才，提升品牌授权收益，产品销售额提升，由总销售的60%上升到74%；发明专利增加3个，并成功申请多个国家级荣誉资质，如国家知识产权示范企业，国家级知识产权优势企业等。 三、知识产权贯标的意义： 知识产权贯标对企业整体的意义可见，实施知识产权贯标对企业来说，可以降低企业经营中的知识产权风险与负面影响，提高企业的核心竞争力，提高竞争优势，创造产品附加值。实现企业知识产权管理规范管理。 除此，知识产权贯标对企业知识产权专员个来说，可以促进个人全面发展，拓宽个人视野，拓展工作人脉，提升综合能力。 四、知识产权贯标十个步骤： 知识产权贯标是一项复...
袁辉 沈建荣 黎丽 葛晓强摘要：随着我们中国社会制度的不断发展与前进，企业的 知识产权管理逐渐受到人们的重视。企业是集知识产权创造、 管理与应用于一体的主要载体。所以我们的企业管理体系中的 知识产权管理占有极其重要的地位。我们中国所有企业也渐渐 开始重视企业知识产权管理，尝试去建立一套行之有效、并且 适合自己实际发展的知识产权管理体系。本文主要在企业知识 产权管理体系建设的基础上进行研究和分析，希望对我们中国 的企业在知识产权管理体系的建设上有所裨益。 关键词：企业；知识产权；管理体系 目前，随着我们中国经济结构整体的不断调整和优化，从 国际视野和国家发展潜力的角度来看，中国的知识产权领域正 逐步走向一个新的发展台阶。正迈着大步子前进。从另一方面 说，它在很大程度上给中国企业的知识产权管理带来了重要的 发展机遇，但机遇也带来挑战，所以中国企业要加强自身的建 设，做时代的弄潮儿。在世界范围，中外对于知识产权的交流 也越来越紧密，人们的对于知识产权的重要性的观念逐步加强。 目前，知识产权制度的发展是由发达国家主导。所以知识产权 的建立越来越国际化和标准化。但是近年来，中国企业经常被 指控侵犯了海外的知识产权。故中国的许多企业的知识产权正 在逐步通过国际市场的检验。拥有国际平台是参与国际竞争的 优先条件，所以我们为了获得发展的主动权我们要与国际的知 识产权同步。一、加强产权管理的重要性 我们都知道，企业是我们中国市场经济的重要支撑点，也 是市场经济的重要动力。企业在市场经济中起着非常重要的作 用，并且企业也是我们自主创新的重要组成部分。因此，我们 国家的有关部门必须重视企业知识产权的管理和制定。企业知 识产权的整体性发展可以分为三个部分：知识产权保护、企业 知识生产与权利运作和知识产权的战略。我们国家的企业的知 识产权管理的主要目标是专利、商标注册等。而我们国家的企 业...
[摘要] 顺应知识经济发展的潮流，建立健全企业知识产权管理体系已势在必行，加强企业知识产权管理，挖掘企业知识产权中蕴含巨大商业价值成为企业竞争中的法宝，本文从企业内部、外部着手通过完善企业内部管理体系，法律法规体系，社会支持与服务体系来构成企业完善知识产权管理体系。 [关键词] 知识产权 管理体系 构建 全球化下的知识经济使将知识产权在国际竞争中的重要性越来越大。企业对知识产权是否有效管理，在很大程度上决定其竞争优势的强弱。为了在全球化经济发展中争取较好的竞争优势，建立健全企业知识产权体系已势在必行，完善企业知识产权管理体系，不仅需要企业内部管理制度的健全，还需要政府加强对企业知识产权的管理以及社会对知识产权的保护。 一、企业内部管理体系 在加入WTO的今天，面对激烈的市场竞争和差异化的社会环境，对知识产权的管理日益关切和重视。在这种形势下，企业应尽快转变观念，充分认识知识产权的重要性，树立知识产权兴企的战略，借鉴外国企业的成功管理经验，加强知识产权资产的运营，使其成为企业的核心竞争力。 1.转变观念，确立知识产权兴企战略 在竞争日趋激烈的今天，国外一些先进的企业无一不将知识产权作为增强企业核心竞争力和可持续发展的战略武...
一、背景前些天和老同事们聊天，有人说这两年政府补贴少了甚至取消了，两化融合贯标咨询项目没法做下去，得寻求业务转向。在“工业互联网”、“智能+”、“高质量发展”等一系列新理念、新思路高歌猛进之时，贯标这个四五年前出现的曾经的新生事物似乎开始遭遇瓶颈。对于不少业内人士来说，这个现象似乎是自国家2014年开始推广两化融合管理体系以来，一直在等待的第二只落地的靴子。殷鉴在前，两化融合管理体系甫一面世，就不禁让人联想起质量管理体系等颇为常见的国际标准在中国的遭遇。由ISO（国际标准化组织）发布和推广的一系列管理体系标准的价值和作用不可否认，但某种程度上，这些标准对我国企业的首要意义在于，它们是国际贸易中的常设壁垒，获取认证乃是产品走向国际市场的必经之路。在我国，诸多激励性的政策和行政手段早已逐渐构成一套相当固定的模式，比如将企业是否获取各种管理体系认证设为政府部门评奖、招标、审批的指标项；更进一步，在企业寻求融资信贷、资质认定、市场准入等关键场景，也每每遇到将管理体系获证设定为门槛的情况。如此一来，所谓的“推荐标准”变成了事实上的“强制标准”，各类管理体系贯标项目在中华大地如火如荼开展，“2017年我国颁发的管理体系认证证书85.49万张，是国际标准化组织统计的全球管理体系认证证书数量的一半”；“质量管理体系证书数48.91万张，连续多年位居全球第一”；“2017年我国单位GDP的管理体系认证证书数为每十亿美元69.85张，比上年增长4.33%，稳居世界前列”但不争的事实是，在此过程中，作为建立、实施和运行管理体系标准的主体——广大企业的感受和评价成为不和谐音。个中原因当然有一部分在于企业自身，但即便是发布方国际标准化组织等机构，近年来也在反思现有模式的适用性，不断加大标准更新的力度。以身边可以观察到的案例来说明问题。信息安全管理体系（ISO27001）最早是以“新贵”形象进入中国人...
与2005版相比，ISO 22000:2018中对“食品安全危害”的解释，做了些删减。以下从主体部分和注释部分，分别评论。一、主体部分1. ISO 22000:2005的规定biological, chemical orphysical agent in food, or condition of food, with the potential to cause an adversehealth effect食品或食品存在状况中所含有的对健康有潜在不良影响的生物、化学或物理的因素2. ISO 22000:2018的规定biological, chemicalor physical agent in food (3.18) with the potential to cause an adverse healtheffect食品中所含有的对健康有潜在不良影响的生物、化学或物理的因素3. 评论新版定义中删除了“食品存在状况”，并在附录4中进行了说明。也就是说，当前在“食品安全危害”的术语中，不再考虑“食品存在状况”中所含有的潜在危害。当然，进行危害分析时，不能忽略“食品存在状况”中可能存在的污染源，直接或者间接污染食品，对健康有潜在不良影响。二 、注释部分1. 来源1）ISO 22000:2005的规定改编自参考文献[11]。（*即国际食品法典卫生学基本读本，联合国粮农组织-世界卫生组织，罗马，2001）2）ISO 22000:2018的规定[来源：食品法典委员会/联合国粮农组织，1969年第1版，进行了修改——术语中删掉了“食品存在状况”，并且在注释中进行了说明。]3）评论2018版标准中对“食品安全危害”术语的最后一段，说明了该术语的来源，并说明删掉了“食品存在状况“。虽然两个版本参考的文献不一样，但文献的原文没有差异。删掉”食品存在状况“，...